Vi fortsätter att satsa på välbefinnande bland vår personal

Den 18/12 beslutade Socialnämnden i Kumla att investera i nya jackor till vårdnära personal som en del i att skapa schyssta villkor för sina anställda och vara en attraktiv arbetsgivare. Det planerade inköpet av nya jackor är ett steg i riktning mot att förbättra arbetsförhållandena för personalen, vilket förväntas skapa en mer attraktiv och stimulerande arbetsmiljö.

En del av bakgrunden till beslutet att investera i jackor till vårdnära personal inom hemtjänsten,
boendestödjare, LSS-omsorgens assistansgrupp och hjälpmedelstekniker är att personalen till stor del
rör sig utomhus oavsett väder och årstid mellan exempelvis olika brukare. Under ett arbetspass tas
jackan av och på många gånger. Genom att tillhandahålla en typ av tjänstejackor undviks onödigt
slitage på personalens privata kläder. Initiativet att investera i ytterligare arbetskläder till personalen
har tagits fram inom det positiva och nära samarbetet mellan Socialdemokraterna i Kumla och
fackförbundet Kommunals lokalavdelning.

“Vi är glada över att samarbetet med Socialdemokraterna i Kumla ger positivt resultat. För oss är det
viktigt att våra medlemmar har en god arbetsmiljö och trivs på jobbet. Att de nu kommer att få jackor
är positivt både ur ett ekonomiskt perspektiv, där de själva inte behöver stå för kostnaden för jacka i
arbetet, men även ur smittskyddssynpunkt där arbetskläder minskar risken att bära med sig smitta till
eller från jobbet”, säger Linda Ahlgren på sektionen Södra Örebro län, Kommunal Västra Svealand.

“Vi är stolta över att visa att facket och politiken tillsammans kan göra skillnad”, säger Pierre
Blanksvärd huvudskyddsombud på socialförvaltningen och sektionsföreträdare Kommunal sektion
Södra Örebro län och fortsätter. ”I samtal med våra medlemmar får vi till oss att exempelvis
nattpersonal fått frågor från polis eller vaktbolag vad de gör ute på nätterna när de inte syns att de är
ute i tjänsten. Nu med jackor hoppas vi på en större inkludering och en starkare vi-känsla bland
personalen tillsammans med en tryggare arbetsmiljö”

Kompetensförsörjningen är en utmaning inom många vård och omsorgsyrken. En viktig aspekt av
beslutet är att vara en attraktiv arbetsgivare vilket kan komma att vara avgörande för
kompetensförsörjningen i framtiden. Investeringen i nya jackor till personalen är en viktig del i att
locka och behålla kompetent personal vilket i sin tur har av avgörande betydelse för att säkerställa
hög kvalitet inom vårdservicen.

”Vi Socialdemokrater är stolta över att kunna göra ytterligare en investering i personalens
arbetsmiljö. Att erbjuda vår personal jackor är en del av vårt åtagande att skapa de bästa
förutsättningarna för en positiv och hållbar arbetsplats. Vi är övertygade om att detta kommer att ge
en positiv effekt för personalen och stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare” säger Annica
Sjöqvist (S) ordförande för Socialnämnden i Kumla.

Beslutet syftar till att förbättra arbetsförhållandena och skapa en positiv arbetsmiljö. Det förväntas
också bidra till en kultur av omsorg och respekt gentemot personalen, vilket antas få positiva effekter
på både arbetsmiljön och vårdservicen i Kumla.